人大常委会主任凃勇在县人大常委会机关开展“作风转变年”活动动员会上的讲话
更新时间:2013-05-24    来源:罗平县人大办公室   作者:   

  同志们:
  今天,我们召开人大常委会机关深入开展“作风转变年”活动动员会,主要任务是贯彻落实县委政府“产业建设年作风转变年”活动动员大会精神,对机关开展“作风转变年”活动进行动员和部署,统一思想认识,提出目标任务,明确工作要求,扎实推进机关会“作风转变年”活动深入开展,确保取得实实在在的成效。3月27日,县委政府召开了“作风转变年”动员会,并相继就作风转变、工作纪律、车辆管理等方面下发了许多文件和规定,县人大党组也结合机关实际,制定下发了关于在机关中开展“作风转变年”活动的实施方案,请大家认真学习领会并认真落实到各项具体工作中。下面,我就如何加强人大机关干部作风建设,努力在全县“作风转变年”活动中树形象、做表率、带好头,不断提升机关工作服务保障水平,推动人大事业健康发展,为促进全县科学发展和谐发展跨越发展,努力建设“开放富裕美丽和谐”新罗平贡献力量,讲几点意见。
  一、统一思想,切实增强开展“作风转变年”活动的自觉性和紧迫感
  3月27日,县委、县政府召开了 “产业建设年作风转变年”动员大会。会上,县委副书记、县长吕品红作了题为《转作风强产业全力加快全县经济社会跨越发展》的重要讲话。这次动员大会是深入贯彻落实中央、省、市关于转变工作作风密切联系群众的有关要求,是我县开展今年各项工作的主基调。作为县几大班子之一,人大机关干部职工,要真正把思想和行动统一到县委的决策部署上来,统一到今年工作的主旋律上来,充分认识开展“作风转变年”活动的重大意义,切实增强紧迫感和责任感,以实际行动积极投身到“作风转变年”活动之中。
  近年来,县人大常委会机关全体干部职工在历届常委会党组的领导下,团结协作,上下一心,锐意进取,奋力拼搏,各项工作都取得了明显成效。同时,我们按照县委的统一部署,深入开展了“解放思想大讨论”、“科学发展观实践教育”、“创先争优”、“四群” 等活动,通过这些活动提认识、找标杆、查问题、抓整改,人大机关的会风、学风和工作作风得到了进一步转变,工作效能、服务质量不断优化,机关自身建设得到不断加强和改进,科学发展观考核和社会评价考评在每年的考核评价均都取得了好的名次和成绩。但同时,我们也必须清醒地看到,机关的作风与新形势、新任务的要求相比,与县委的要求相比,与广大群众的期望相比,与肩负的责任相比,仍然存在着与履行职责、承担任务不适应、不相符的问题,存在着许多差距和不足,如果不能及时加以解决,认真予以整改,就会弱化职能发挥,损害机关形象,甚至贻误人大事业发展。对照中央和省、市、县委的有关要求,联系机关实际,我感到,当前我们机关少部分干部职工仍然存在着以下几种不良表现:一是党性观念不够强,共产党远大理想树得不牢,缺乏党性修养锻炼理想信念动摇,政治敏感性不足。二是思想僵化,不注重学习,不善于学习,不愿动脑筋,应知应会的知识掌握不够、不熟悉,说人大话说不到点上,办人大事办不到位上。三是不思进取,精神不振,工作的主动性不够,甘当太平官,无所事从。四是缺乏大局意识、整体意识。五是工作责任心不强,勇于担当意识较差。六是工作责任心不强,工作效率、工作质量亟待提升。一些同志只是满足于完成任务的一般化,缺乏工作激情,凡事只求过得去、不求过得硬,办事效率低下,工作质量不高。七是工作程序、规范执行的不够严格。八是服务意识不强。认为人大机关没急事,办事不着急,对来访人员接待不主动,为机关服务、为基层服务、为代表服务的意识淡薄。九是工作纪律有松懈迟到早退现象,有的对明令禁止的仍我行我素,不严格遵守和执行。以上九个方面的问题,有的是个别现象,有的是老生常谈,这些问题如果不及时解决、解决不好,就会转变成大的问题,转变成影响全局的问题,势必影响人大机关的形象,影响人大职能作用的发挥。因此,我们必须通过“作风转变年”活动这一载体和推手,着力解决机关干部职工在党性意识、宗旨意识、政治意识、责任意识、大局观念、精神状态、工作效率、工作质量等方面存在的突出问题,以作风的大转变、效能的大提升推动人大工作的持续发展、持续进步。
   二、联系实际,扎实开展“作风转变年”活动
(一)活动效果上要达到“四个提高”。一是思想认识上要有新提高。思想决定行动,行动决定效果。开展“作风转变年”活动,搞好学习、提高认识是前提,也是基础。在整个活动中,必须着力在深化思想认识上不断有新的提高。二是精神状态上要有新提高。要始终保持高昂向上的工作热情,心往一处想,劲往一处使,同心同德,实现“要我干”到“我要干”的转变。三是机关面貌上要有新提高。要通过开展“作风转变年”活动,进一步内强素质、外树形象,使人大机关真正成为“代表之家”、“干部职工之家”。四是社会影响力要有新提高。人大机关是地方国家权力机关,机关干部一言一行都受到广大人民群众的关注。要通过开展“作风转变年”活动,切实转变作风,在助推全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展,促进社会和谐,进一步提高自身影响力。总之,通过大家的共同努力,努力建设一个好班子、带出一支好队伍、树立一个好形象、干出一番好事业。
(二)精神信念上要树牢“四种风气”。 一是大力弘扬务实高效之风。倡导和坚持开短会、发短文、办实事,说实话、办实事、求实效,少说多做,力戒空谈,把心思凝聚在干事业上,把精力集中在抓落实上。按照“科学、精细、务实”的要求,从一件一件具体事、一个一个具体岗位,一步一个脚印地推进落实。克服心浮气躁,真正做到深入基层、深入一线,摸实情、出实招,不断增强工作实效。二是大力弘扬担当奉献之风。对待工作要有一股子创业精神、敬业精神、付出精神、奉献精神,要有战胜困难的勇气,解决问题的决心,迎接挑战的气概。敢于负责,勇挑重担,坚持高起点筹划工作、高标准开展工作、高质量完成工作。坚决克服“等、靠”思想,主动、深入去思考人大工作中带有全局性、前瞻性的重大问题,用创新思维谋划机关工作,用创新手段推动机关工作,努力提出加强和改进人大工作的新举措新办法,使机关工作更好地体现时代发展的要求,符合人大事业发展的需要,为人大工作发展不断注入新的动力和活力。三是大力弘扬团结协作之风。不断强化大联合、大协作、大团结意识,树立一盘棋思想,机关内部精诚团结、步调一致,相互支持、相互配合,使人大机关真正形成一种团结协作、和谐相处、蓬勃发展的良好氛围。在日常工作中,要加强委室之间、办公室与委室、委室与各联系部门之间的工作协调,衔接好机关各个方面的工作内容和工作环节,使机关的各项工作形成整体、形成合力。四是大力弘扬严守纪律之风。严格落实工作、学习、会议等有关制度,按时上下班,坚守工作岗位,切实强化纪律观念,做到令行禁止。弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、铺张浪费等不良风气,严格执行廉洁自律各项规定,要做到稳得住心神、管得住行为、守得住清白,做到一尘不染、一身正气。
(三)关键环节上要抓好“四个重点”。一要抓好学习促转变。注重学习是人大的一项光荣传统和重要任务。不注重学习新理论、新知识、新本领,就难以胜任本职工作,难以适应人大事业发展的需要,机关作风建设更是一句空话。因此,要抓好机关“作风转变年”活动,必须与大兴学习之风、建设学习型机关结合起来,以党组理论学习中心组为龙头,以干部职工理论学习为重点,采取专题报告会、集中学习培训、心得体会交流等多种方式,营造机关浓厚的学习氛围。要进一步健全学习制度,建立促学、述学、考学、评学、奖学等长效机制,努力形成注重学习、勤于思考,学以致用、用有所成的良好风气。切实加强思想政治建设,自觉以马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践,推动工作,不断提高思想政治素养、工作能力和办事水平。坚持不懈加强党性修养和党性锻炼,始终站稳政治立场,不断增强党的意识、宗旨意识,坚决贯彻落实县委和县人大党组决策部署,保证政令畅通,维护党的团结统一。二要抓好整改促转变。深化干部职工作风建设的目的,就要解决作风方面的深层次问题、提升机关工作效能。要在解决实际问题上下功夫,认真查找问题,针对在学习、思想、作风、工作、生活上存在的问题和不足,自我对照、自我改进、自我完善、自我提升。认真剖析原因,精心制定整改措施,找准切入点和突破口,明确努力方向、总体思路和工作要求,提出加强作风建设的具体举措,并在工作、学习和生活实际中认真加以落实。三是抓好问责促转变。坚持奖罚分明,绝不允许“干与不干一个样、干好干坏一个样”,作风不硬,必定问责。对干部作风出现的问题和违反纪律的行为要依规、依纪严肃处理,做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。坚决克服好人主义,谁有问题就解决谁的问题,该怎么处理就坚决怎么处理,决不姑息、决不迁就。四是抓好工作促转变。2013年的工作要点,县委罗发(2013)11号文件已作了转发,并印发了各委室,各委室要及早谋划,认真安排,特别是安排需要视察、检查、调查得,应拿出具体的工作方案,经常委会主任会议研究后认真组织实施,用县委“作风转变年”总要求统领人大工作,用服务全县大局具体实践检验人大工作,切实把此次活动转变为推动人大工作开展的强大动力,在围绕中心、服务大局上有新贡献,在自身建设上有新提升,积极适应新形势、开拓新局面、创造新业绩,努力推动人大事业不断向前发展。
   三、加强领导,确保“作风转变年”活动取得实效
  一要加强组织领导,增强活动氛围。加强机关作风建设,是一项复杂而艰巨的系统工程,必须作为今年机关党建工作的重中之重来抓,加强领导,精心组织,周密安排,稳步实施,积极推进。领导小组要切实抓好“作风转变年”活动的组织协调、指导督查,确保人员、时间、精力、保障到位。常委会领导干部要积极投身“作风转变年”活动,带头把自己摆进去,率先带头落实自律规定,一级带一级,一级抓一级,真正做到以身作则、率先垂范。机关干部要积极参与作风建设,努力解决作风方面存在的突出问题。要通过开展“作风转变年”活动,继承和发扬党的优良传统和作风,与时俱进地培育新的良好风尚,切实解决机关作风方面存在的突出问题,自觉抵制歪风邪气,树立新风正气,进一步增强机关全体干部职工的思想道德素质,进一步形成风清气正、团结和谐、相互信任、奋发进取的良好工作氛围。
  二要坚持开门整风,解决实际问题。人大机关工作人员,要虚心向委员、代表、群众求教。对存在的问题,必须深刻剖析,坚决整改。要通过各种渠道,及时向委员、代表、群众公布整改方案、整改内容、整改措施、整改时间和有关责任人。对委员、代表和群众反响强烈的问题,能立即整改的要马上整改;一时难以整改的,也要向有关委员、代表和群众说明情况、解释原因,争取尽快整改。
  三要建立长效机制,强化制度监督。作风建设是一项渐进的、长期的工作,非一朝一夕能够完成。因此,开展作风建设活动,既要注重阶段性成果,更要注重完善长效机制。要及时总结作风建设的好经验、好做法、好载体、好抓手,深化完善推动发展的机制、服务群众的机制、机关运行的机制、素质提升的机制,重在解决问题、重在群众满意,切实提高服务水平。要加强制度落实情况的监督检查,确保作风建设常抓不懈。
  四要坚持虚实结合,促进工作开展。开展机关“作风转变年”活动的根本目的是进一步推动工作,提高工作效率和工作质量。要坚持虚功实做、以虚促实,使作风建设与具体工作有机融合、相互促进,在转变作风中推进工作,在推进工作中转变作风。面对繁重的工作任务,我们要正确处理好开展“作风转变年”活动与做好人大各项工作的关系,做到围绕中心、服务大局,统筹兼顾、合理安排,用推动人大各项工作的实际成果来衡量和检验“作风转变年”活动的成效,相互促进,相得益彰,做到两不误、双丰收,圆满完成人大工作要点的各项工作任务。
   同志们,开展“作风转变年”活动,事关发展大局、事关干部形象、事关民心所向。大家要立即行动,从现在做起,从今天这次会议做起,积极投身到“作风转变年”活动之中,振奋精神,真抓实干,努力以优良的作风,为全县经济社会发展贡献力量。

 

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